Am 10. September haben wir, die Mitarbeiterinnen der Frauenberatungsstelle, unsere Ziele des Suse-Projekts auf den HSK bezogen und deren Umsetzung\u00a0 erarbeitet:<\/p>\n
I. Ziele<\/strong><\/p>\n II. Umsetzung der Ziele<\/strong><\/p>\n <\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 finanzieller Art Personelle und finanzielle Ressourcen der verschiedenen Einrichtungen in den Blick nehmen und dementsprechend sinnvolle Unterst\u00fctzungsangebote schaffen, Abstimmung von internen und externen Hilfsangeboten<\/p>\n Am 10. September haben wir, die Mitarbeiterinnen der Frauenberatungsstelle, unsere Ziele des Suse-Projekts auf den HSK bezogen und deren Umsetzung\u00a0 erarbeitet: I. Ziele Frauen und M\u00e4dchen mit Behinderung st\u00e4rken durch Informationen – \u00fcber ihre Rechte – \u00fcber Hilfsangebote (intern \/ extern) – \u00fcber Pr\u00e4ventionsangebote – \u00fcber Ansprechpartnerinnen (intern \/ extern) – \u00fcber Kursangebote (Wendo, etc.) … Internes Suse-Arbeitstreffen<\/span> weiterlesen \n
\n– \u00fcber ihre Rechte
\n– \u00fcber Hilfsangebote (intern \/ extern)
\n– \u00fcber Pr\u00e4ventionsangebote
\n– \u00fcber Ansprechpartnerinnen (intern \/ extern)
\n– \u00fcber Kursangebote (Wendo, etc.)<\/li>\n\n
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\nRichtet sich an soziale Einrichtungen und andere Hilfsangebote wie Kliniken, Therapeut_innen etc.
\nDas Hilfesystem im HSK soll so ausgebaut werden, damit Frauen mit Behinderungen den gleichen Zugang dazu haben wie Frauen ohne Behinderungen
\nDazu geh\u00f6rt zum Beispiel Mitarbeiter_innen von sozialen Einrichtungen f\u00fcr die Belange von Frauen mit Behinderungen sensibilisieren bzw. erst ein Interesse daf\u00fcr zu erwecken, also Frauen mit Behinderungen als eine wichtige Zielgruppe f\u00fcr den Gewaltschutz an die verschiedenen Einrichtungen herantragen<\/li>\n<\/ul>\n\n
\nUmgekehrt sollen auch Einrichtungen der Behindertenhilfe f\u00fcr die Belange von Frauen mit Gewalterfahrung sensibilisiert werden.
\nDie Mitarbeiter_innen der Behindertenhilfe sollen nach den drei Jahren Laufzeit von Suse wissen, wie sie reagieren sollen und wohin sie sich wenden k\u00f6nnen, wenn Frauen in ihren Einrichtungen von Gewalt betroffen sind<\/li>\n<\/ul>\n\n
\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 personeller Art
\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Konkurrenzdenken<\/p>\n\n